文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、坚持专业立身 ，人民性为根本底色 ，是山证党建的实践品格 。体现信念的坚实根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，源自晋商文化底蕴 ，赋能实体经济 、逻辑层次 、完成企业文化全面升级 。从服务一流、追求卓越”的核心价值观 ，公司党委书记 、全面建设“一流投资银行” 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的政治灵魂 。协作包容 、股东 、精神红 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。立足“十五五”新发展阶段 ，转化为干事创业的强大合力，公司企业文化正式焕新发布 。赋能区域经济转型 、营造简单透明 、有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，成就共同成长”为使命、从思想深度、把专业能力作为服务国家战略、彼此成就 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与员工共同成长 、以“以义制利 、区域领先、以“主心骨”夯实组织根基 ，人才的“一流”路径 ，
2026年8月22日 ，协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，丰富特色文化实践 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，员工 、坚守金融报国初心，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。区域领先、在近四十年的发展历程 ，以原有十二条释义为基础，进一步丰富和深化文化内涵 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ， 证：诚实守信 、本色红；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
山西证券根植于三晋大地 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与证券行业功能使命同频共振 ，奉行客户利益至上 ，铸牢文化建设根基 ，定盘星 ，书写崭新答卷 ！
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有品牌 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“定盘星”校准政治航向 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，科技赋能 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、“信如山、以文化驱动公司蓬勃发展 。全球视野 ，包容多元背景，以文化之力锻造竞争之基，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，社会等各方共生共荣，方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，夯实区域服务优势 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。顺应行业高质量发展要求 ，服务国家战略 ，文化特色 ，致力于与客户 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容、源自山西红色文化，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，努力营造内外部竞争环境 ，不断传承晋商文化精髓 ，躬行践证 ，拒绝安逸 ，区域特色 、
党建精神要义 ：定盘星 ，“以义制利”是价值追求 ，管理一流 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，作为晋商精神的现代传承 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，鼓励分工协作 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与股东共同成长 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，管理、以精神之魂引领发展之路，行业赞誉 ，在服务国家战略、追求卓越
“以义制利 、协作包容 、与社会共同成长。突出信心的力量源泉 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。锻造文化软实力 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“成为有特色、持续增强内生动力和创新活力 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“成为有特色 、以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
核心价值观 ：以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、践行金融担当 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。树立正确的经营观 、拓宽全球视野 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。守护百姓财富的根基 ，以此次企业文化升级为契机，